savdo bo’yicha murabbiylik texnikasi Yaxshi savdo menejerlari konstruktiv fikr-mulohazalarning topishni bilishadi. Ajoyib menejerlar savdo bo’yicha murabbiylik fikr-mulohazalarini boshqa darajaga olib borishini bilishadi.
Savdo bo’yicha o’qitishning to’g’ri usullari savdo vositalari o’z jamoalarida eng yaxshi narsalarni olib chiqishlari, konversiyalarni bilan ishlashlari savdo va gullab-yashnayotgan madaniyatini targ’ib qilishlari mumkin.
1. Maqsadlarni shaxsiylashtirish savdo bo’yicha murabbiylik texnikasi
Savdo ro’ngiz kompaniyangiz va telegram ma’lumotlar bazasi foydalanuvchilari ro’yxati jamoangizning yordami bilan bog’liq bo’lishi mumkin. Xodimlarga o’z qadriyatlari va martaba intilishlarini aniqlashga yordam berish uchun ochiq savollardan olinadi. Kompaniyani jalb qilish maqsadlari va martaba investitsiyalari bilan birlashtirib, mazmunli shaxsiy maqsadlarni qo’ying.
2. Qiziqishni tanqiddan ustun qo’ying
Tanqidni emas, balki zarbani tanlab, fikr-mulohazalaringizni suhbatga aylantiring. Agar sizning xodimingizning mavjudligi kam bo’lsa yoki ular o’z-o’zidan quvvatga mos kelmasa, nima uchun bunday deb o’ylayotganini so’rang. Birga har bir vakilda muvaffaqiyatga erishish uchun yashashi kerak bo’lgan 13 ta kpi ular qanday resurslarga muhtoj bo’lishi, qanday rivojlanishining foydali bo’lishi uchun trening rivojlanishi uchun kim bilan hamkorlik qilishlari ko’rib chiqing.
3. O’z-o’zini aks yordamga yordam berish savdo bo’yicha murabbiylik texnikasi
Savdo bo’yicha murabbiylik o’yinlarini o’zaro bog’liq holda o’z ichiga oladi . Xodimingiz muvaffaqiyatini qanday o’lchashi ko’rib chiqing. Ro’yxatdan o’tish savdo vakilining ko’rinishini ko’rib chiqishdan mumkin, shunday qilib siz uchun eng mos keladigan narsa mumkin.
savdo menejeringizni ishga tayyormisiz? jamoamizga ishga olish mezonlarini sizga yordam berishi mumkin. Boshlash uchun bugun biz bilan bog’laning .