Компания OVH начинает 2017 год с запуска масштабной рекрутинговой кампании, призванной поддержать её рост и удовлетворить экспоненциально растущие потребности бизнеса в цифровой инфраструктуре. Только в техническом отделе открыто не менее 200 вакансий: технические менеджеры и директора, разработчики, специалисты по DevOps и системные администраторы.
Компания OVH, основанная
в 1999 году, является быстрорастущим европейским лидером в области облачных технологий и цифровой инфраструктуры. OVH создает комплексную глобальную инфраструктуру для предоставления цифровых услуг стартапам, малым и средним предприятиям и крупным предприятиям. Миссия OVH — предложить Список сотовых телефонов brother своим клиентам портфель облачных сервисов, способных поддерживать бизнес-проекты на разных этапах развития. Компания, которая уже может похвастаться более чем миллионом клиентов в 138 странах, продолжает свое расширение в соответствии с пятилетним инвестиционным планом объемом 1,5 миллиарда евро.
2017 год обещает быть
особенно интересным. Запуск новых клиентских сервисов и новых центров обработки данных в США, Европе и Азии ставит перед нами множество задач. Мы ищем талантливых людей, готовых принять эти вызовы и принять участие в выдающемся проекте компании, где страсть и инновации лежат в основе работы каждого». Присоединившись к OVH, вы сможете реализовать свой талант в глобальных проектах, обслуживать наших клиентов и, прежде всего, принять участие в захватывающем и сложном человеческом приключении! «…», — объясняет Антуан Тисон, директор по персоналу группы OVH.
Технические команды OVH
подчиняющиеся техническому директору Примите правильное решение: присоединяйтесь Октаву Клаба, основателю и председателю правления OVH, ежедневно решают коллективные задачи. Производительность, непрерывные НИОКР и прорывные инновации глубоко заложены в ДНК компании, которая основывает свой успех на модели вертикальной интеграции своих услуг.
OVH проектирует
управляет и обслуживает собственные центры обработки данных, глобальную оптоволоконную сеть и производит серверы. Технологии — основа компании. OVH также сотрудничает с ведущими международными лидерами, такими как Cisco, Intel и VMware, в рамках программ НИОКР, что позволяет техническим командам заранее тестировать новейшие технологии на рынке, прежде чем предлагать их клиентам.
Страсть прозрачность и открытый
исходный код — ключевые ценности компании, которая проводит кадровую политику, решительно ориентированную на развитие и благополучие своих сотрудников.
13-й месяц корпоративное
взаимное страхование, распределение прибыли, питание за меньшие деньги. Зарплата менее 1 Данные на евро, а также корпоративный детский сад — преимуществ множество. Непрерывное развитие навыков и обмен знаниями также глубоко укоренились в компании, где есть собственный учебный центр, где сотрудники регулярно проходят обучение по новейшим технологиям. В свою очередь, условия жизни постоянно совершенствуются: тренажёрный зал, зоны отдыха, регулярные внутренние мероприятия, а также новый консьерж-сервис Alfred, названный в честь дворецкого Бэтмена.