Maitiro ekuita SWOT ongororo pasocial network?

Iwe unoda kuwana zvakanyanya kubva pamapuratifomu ako edhijitari? Iyo SWOT ongororo mumasocial network ndicho chishandiso. Maitiro ekuita SWOT chinokubatsira iwe kuwana mikana yekuvandudza uye kuwedzera yako dijitari zano. Usanetseka kana iwe usingazivi kuti unozviita sei. Pano isu tinokutungamira nhanho nhanho kuti iwe ugone kushandisa iyi sosi kumasocial network ebhizinesi rako pachako kana bhizinesi. 

Kana iwe wakambozvibvunza 

Kuti yakawanda sei dhijitari yekushambadzira agency inochaja kuti ikubatsire mukuita uku, kunzwisisa iyo SWOT ipfungwa yakanaka kana uchikoshesa mari iyi. Wagadzirira kupa kuvepo kwako online kukurudzira? Ngatisvike pazviri! 

 

Chii chinonzi SWOT ongororo mumasocial network? 

SWOT ongororo, inozivikanwawo se SWOT (kana SWOT muChirungu), chishandiso che manejimendi chinokutendera kuti uone uye uongorore simba , kusasimba , mikana uye kutyisidzira kwepurojekiti kana bhizinesi.  

Muchirevo chesocial network, ongororo iyi nyika email list inova zano rekushandisa. Zvakanaka, zvinokutendera kuti uongorore huvepo hwako pamapuratifomu edhijitari uye kuverenga bhajeti rekushambadzira . 

Kana iwe uchida DOWNLOAD imwe yematemplate edu kuti utange kugadzira yako yekushambadzira bhajeti, tinya chinongedzo chiri pamusoro.

Utera 

Utera ndeizvo zvemukati zvemukati zvesocial media zano zvinoda kuvandudzwa . Mimwe mienzaniso ndeiyi: 

Kuti ukunde, unofanira kuva akatendeseka uye anozvishora. Ongorora zvauri kukanganisa uye gadzirisa. Zvibvunze kuti : 

Kutyisidzirwa 

nyika email list

Kune chikamu chavo, kutyisidzira zvinhu zvekunze izvo zvinotyisidzira kuvepo kwako pasocial network . Semuyenzaniso: 

Kuti uite yako SWOT ongororo pasocial network, funga nezve: 

Nguva dzose teerera kune zvakakupoteredza maitiro ekuita chirongwa chesocial media kumabhizinesi uye gadzirira zvipingamupinyi zvinogona kuitika. Chakakosha kutarisira uye kuve nehurongwa B. 

Simba 

Masimba akanaka emukati zvinhu , izvo zvinoshandura mukukwikwidza zvakanakira kuvapo kwako pasocial network. Mimwe mienzaniso ndeiyi: 

Kana iwe uchida kuziva masimba ako musocial media , pindura mibvunzo yakaita se: 

Mikana 

Mikana ndeye izvo zvekunze zvinhu zvaunofanira dhatabhesi d kutora mukana wekusimudzira huvepo hwako pasocial network. Semuyenzaniso: 

Iwe unogona zvakare kuedza kubatana nevanonyanya kukosha vapesvedzera muSpain . Ramba wakavhurika maziso uye usatya kugadzira zvinhu zvitsva. Mikana iripo, yakamirira kuti iwe utore mukana wayo.

Batanidza timu yako yese musocial media SWOT kuongororwa . Maonero akasiyana anozopfumisa maitiro uye kukubatsira iwe kuwana akakosha maonero .  

Nhanho nhanho: maitiro ekuita social media SWOT ongororo

Zvino zvawaziva kuti ongororo yeSWOT pasocial network chii , ngationei kuti tingazviita sei nhanho nhanho. 

Danho 1: tsanangura zvinangwa zvako

Usati watanga, unofanirwa kuve wakajeka pamusoro pezvaunoda kuzadzisa nekuvapo kwako pasocial network . Wedzera kuoneka kwako? Kugadzira zvinotungamira? Kuvaka kuvimbika kwevatengi?  

Tsanangura zvinangwa zveSMART: . 

Nezvinangwa zvakanyatsotsanangurwa, iwe unozokwanisa kuita ongororo chaiyo yekuvapo kwako online. Pamusoro pezvo, kuve akajeka nezvezvinangwa zvako zvinokubatsira kuziva vateereri vako . Kana iwe uchida kudzidza zvakawanda nezvenyaya iyi, tinokurudzira kuti uverenge chinyorwa chedu chekuti ungaziva sei munhu angangove mutengi . 

Danho 2: Unganidza data kuti uite SWOT

Kuti uite yakanaka social media SWOT kuongororwa, iwe unoda huwandu uye hwemhando data nezve yako social media performance . Mamwe matsime eruzivo ndeaya: 

Danho rechitatu: Ziva zvaunokwanisa uye zvausingakwanisi

Ne data iri muruoko, inguva yekuongorora zvinhu zvemukati .  

Kune rimwe divi, simbisa masimba ako , iwo akasimba mapoinzi ehurongwa hwako anokusiyanisa kubva kumakwikwi, akadai se:  

Nekune rimwe divi, zvitsoropodze uye uzive kusasimba kwako , izvo zvinhu zvehurongwa hwako zvinoda kuvandudzwa: 

Isa pamberi pekusasimba kwako zvichienderana nekukanganisa kwavo pazvinangwa zvako . Tarisa pakutanga pane izvo zvinokutadzisa zvakanyanya.

Nhanho 4: Tsvaga mikana uye kutyisidzira

Kana wangoona zvaunogona uye zvausingakwanisi, yave nguva yekutarisa kunze uye kuongorora zvinhu zvekunze .  

Ongorora nharaunda yaunoshanda mairi kuona mikana yaunofanirwa kutora mukana kusimudzira yako dijitari zano.

Nekudaro, iwe unofanirwa zvakare kurekodha kutyisidzira kwezvakatipoteredza izvo zvinogona kukanganisa kuita kwesocial media zano rako.

Danho 5: Matanho akavakirwa pasocial media SWOT kuongororwa

Kana wangoona zvaunogona, utera, mikana nekutyisidzira, inguva yekutora matanho nekugadzira mazano anoshanda. Apa ndipo panouya SWOT ongororo uye inova nzira yekuvandudza yako social media kuvapo . 

Simba-Mikana (FO) Strategies

Tora mukana wesimba rako kutora mukana wemikana yaonekwa : semuenzaniso, kana zvirimo zvakamira pachena nemhando yazvo uye waona maitiro ari kubuda, gadzira chaiyo mushandirapamwe unosanganisa zvese zvinhu. 

Utera-Mikana (DO) Strategies

Shanda pane kusasimba kwako nekushandisa mukana wezvakatipoteredza mikana : kana iwe waona kuti yako organic kusvika kune ishoma, asi kune akakodzera anopesvedzera mu niche yako, funga kushandira pamwe navo. Paunenge uchifunga nezvesarudzo iyi, zvakakosha kuti iwe udzidze kunyora meseji kuti ubatane nevanokurudzira zvinobudirira, nekuti nenzira iyi uchakwanisa kuwana kudyidzana kunobereka zvibereko. 

 Strengths-Threats (FA) Strategies 

Shandisa masimba ako kuderedza kutyisidzira kwekunze : Kana mukurumbira wako wepamhepo wakanaka, asi paine mukwikwidzi mutsva muniche yako, simbisa chinzvimbo chako nezvipupuriro kubva kune vatengi vanogutsikana. 

Utera-Kutyisidzira (DA) Strategies 

Deredza kusasimba kwako uye udzivise kutyisidzira : Semuyenzaniso, kana organic kusvika kwako kwadzikira nekuda kwekuchinja kwealgorithm uye usina hurongwa hwakasimba hwemukati, funga nezvekudyara mukushambadzira kunobhadharwa uye gadza karenda inowirirana yekunyora. 

Batanidza timu yako yese mukugadzira mazano uye kupa mabasa akajeka. inobvumidza iwe kuyera kufambira mberi kwechiito chega chega. 

Scroll to Top